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    局领导班子对全年主要工作和当前重点工作进行了安排部署，对工作目标进行了逐项分解，做到班子成员有任务，工作人员抓落实，充分调动每个档案干部的工作积极性，切实抓好档案局信息化建设和新农村建设示范镇增点扩面等重点工作。

    一是推动全市档案事业发展。一方面，以本次会议精神为指导，文件归档工作稳步推进，目前我局的2011年归档文件整理工作已基本结束，本月全面进入著录阶段；另一方面，继续推进新农村建档工作，大学毕业生登记表办理，大学毕业生登记表制作着手计划继羊郡示范镇后新的档案示范镇建设。同时结合我市开展的“我爱我村”驻村强基工程，借机探索家庭档案的收集，加大家庭建档知识宣传工作力度，实现档案工作服务群众生活零距离。及时做好我市重大活动档案管理，有利于保障全市重大活动档案完整安全和有效利用。

    二是深化档案队伍建设。一方面，继续做好系统内档案人员培训工作，包括岗位培训、重点工程档案管理培训及继续教育培训。另一方面，强化档案干部队伍思想教育，加强廉政建设，组织开展争先创优活动，以优秀典型促提升，以反面案例敲警钟，同时积极完善选人用人机制，在全市范围内全力打造一支稳定、优质、高效的档案人才队伍。

    三是加强档案信息化建设。针对档案管理中出现的归档整理繁琐、查阅不便等现状，我局积极探索档案信息化管理，着力抓好各部门、各单位形成电子文件和电子档案的移交工作，通过多次一线调研，制定了初步实施方案和修改意见，扎实推进档案信息化建设。           根据招远市委、市政府的统一部署，招远市档案局用半个月的时间，由府前路6号整体顺利搬迁至泉山路27号招远市委、市政府新大院内。新馆舍有效使用面积近900平方米，其中档案库房有效使用面积260平方米。为安全、有序、高效地完成搬迁任务，招远市档案局做了充分的准备工作。

    一是加强领导。临时新馆选址、改造及搬迁期间，招远市委、大学毕业生登记表办理，大学毕业生登记表制作市政府非常重视，主要领导、分管领导多次过问，并提出明确具体的要求。招远市档案局领导班子也多次研究部署搬迁工作，先后编制搬迁方案、楼房改选方案等文件材料26个，为搬迁工作的顺利进行奠定了坚实的基础。为加强对搬迁工作的组织领导，招远市档案局成立了由主要负责人任组长，班子成员、办公室主任、管理科长为成员的搬迁工作领导小组，多次研究部署、组织协调搬迁工作，及时解决搬迁工作中遇到的问题。